不断提升服务质量和服务内容，在全馆形成“比先进、学先进、赶先进、超先进”和“热忱、主动、周到“的服务氛围。培育一批示范窗口。
以学校年度政治理论学习计划为指导，精心做好党总支中心学习组的年度学习安排，以实效行动践行学习型党总支中心组的创建工作。重温党的誓词、重温党的历史。
对全馆教职工尤其是青年教职工进行摸底分析工作，选好培养苗子，开展“谈心活动”，多形式开展教育引导工作，不断扩大入党积极分子队伍。
通过优秀党员、入党积极分子的以点带面作用，增强图书馆馆员争当优质服务践行者的意识，完善图书馆学科馆员服务机制，全面覆盖各级学科。培养一批以研究生或学生干部为主体的学科助理馆员。
积极争取社会支持，联合共青团、区政府及市政府有关职能部门，共建社区文化，共享文化成果，树立纺大图书馆新形象。
关心和支持图书馆分工会的工作，并给予积极指导，支持图书馆分工会维护教职工的合法权益。支持工会开展各类文体活动。
按照学校廉政风险预警与防范管理活动要求，以领导干部廉洁自律为表率，形成“以人为本，乐于奉献”的工作氛围，加强图书馆廉政文化建设。进一步完善采购招标制度，试行进行采编业务外包。
适度引进专业型人才，确保图书馆核心工作。把业务需求、服务需求、职称需求、个人发展有机结合起来，明确要求人人争当学习型馆员，积极参加校内外的学术研究活动。班子带头、干部示范、群众参与。
加强与校内外各部门的沟通与联系，坚持大宣传理念，加大宣传力度，通过图书馆网站、留言板、QQ、电话、宣传单等途径大力宣传图书馆的新资源和新服务，全面总结和报道图书馆全开放管理模式，尤其是要做好《图书馆导报》的升级改版工作，增加新栏目，提高导报的时效性和可读性，扩大影响面。
举办武汉纺织大学第八届读者服务月活动，活动期间将开展内容丰富、形式多样的活动，着力向读者宣传和推介图书馆的资源和服务，不断提高图书馆及图书馆资源的利用率，并努力将读者服务月打造成纺大的知名品牌。
